Interim-Manangement

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Häufig befinden sich Unternehmen in der Situation, dass wichtige Führungspositionen plötzlich neu besetzt werden müssen, z.B. weil die erhofften Erfolge in einzelnen Bereichen und Abteilungen widererwarten nicht eintraten. Die interne Besetzung der Stelle ist nicht, oder nur mit der Gefahr der Vernachlässigung von anderen Bereichen und Abteilungen möglich,  die Suche nach einem geeigneten externen Nachfolger kann oft lange dauern, es bestünde das Risiko einer noch negativeren Entwicklung der betroffenen Bereiche.

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Ebenso wenn sich das Unternehmen in Umstrukturierungen befindet und die "neue Organisation" noch nicht hundertprozentig fest steht,

kann die Interimistische Besetzung einer Führungsposition auf Zeit, hier aus vielerlei Hinsicht eine gute Lösung sein.

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Sehr häufig verfügen Interim Manager über diversifizierte Erfahrung in den verschiedensten Branchen und bringen dazu neben der fachlichen und disziplinarischen Eignung für das Mandat oft einen frischen und geschulten Blick auf das Unternehmen und seine Prozesse mit und helfen Probleme, die zum Opfer der Betriebsblindheit geworden sind (Nach dem Motto: "Das machen wir schon immer so, deshalb muss es richtig sein") aufzudecken und gewinnbringend zu beheben.

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Tecoma International kann Sie bei der Besetzung von verschiedensten Interim Managment Positionen in folgenden operativen Bereichen unterstützen: 

 

• Betriebs- bzw. Werksleitung

• Produktionsleitung

• Instandhaltungsleitung

• Engineering Managment

• Logistik und SCM Managment

• Qualtiätsmanagement

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Darüberhinaus helfen wir unseren Kunden wärend der Interimphase die richtigen Kandidaten für die dauerhafte Besetzung der Stelle zu finden und kümmen uns auch um die richtige Einarbeitung der neuen Führungskräfte im Sinne einer lückenlosen und Nachhaltigen Führung.

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